2022年3月31日，安徽省卫健委正式下文，同意涡阳县人民医院三级医院执业登记。三级医院的成功设置，是全院1500余名职工辛勤付出的果实。回顾创建历程，汗水伴着期望，艰辛伴着成功。

一、启动创建

2020年1月17日，我院召开三级医院创建部署会，正式启动三级医院评审工作。成立以党委书记、院长为总指挥的三级医院评审领导工作小组，制定创建三级医院评审工作实施方案，明确任务、实施步骤。根据《安徽省三级综合医院基本标准（2019版）》的章节内容进行各层面分工，形成了主要领导负总责、班子成员各负其责、职能部门和各科室负责人执行落实，事事有落实、件件有处理，全员参与医院评审的工作机制。

       二、学习培训

       医院根据评审工作进展，两次邀请全国医管方面的知名专家到院，实地指导评审细节，找重点、抓关键、补短板，稳步推进评审工作。

2020年4月9日，我院召开三级医院创建推进会，推进会的召开，将三级创建工作带入了快车道。从此，我院三级创建工作小组开启了为期数月的外出学习活动，从利辛县人民医院到阜阳市肿瘤医院再到阜南县人民医院等医院，从人员配置、床位配比、科室设置到学科建设、医疗技术管理、医疗设备再到信息化建设等方面，工作组进行了深入细致的学习与转化。

三、完善制度规范

根据《安徽省三级综合医院基本标准（2019版）》、《安徽省三级综合医院登记现场审核细则（试行）2021版》要求，结合我院实际，遵循科学性、合理性和可操作性的原则，完善医院规章制度汇编、各专业操作技术规范和工作流程等系列丛书20余册，涉及内容5000余项，规范医疗行为，确保医疗安全。

           四、强弱项、补短板

严抓质量管理，确保持续改进。完善三级质控网络，组建医疗质量、护理质量、药事管理、医院感染管理等17个专业委员会，严格管理各项工作的环节质量、终末质量，强化合理用药管理，严格规范诊疗行为，强化院内感染控制，提高防控水平，提升医院整体服务能力。

            五、迎评核定

全院各科室将《安徽省三级综合医院基本标准（2019版）》、《安徽省三级综合医院登记现场审核细则（试行）2021版》贯穿到科室管理、医疗、护理、后勤保障等各项工作始终，对标、对表进行自评自查、督导互查，针对问题立行立改、持续改进，为评审顺利通过奠定基础。

经过2年的积极“备考”，2022年1月24日，安徽省卫健委专家组莅临我院进行现场评审。专家组以分组检查的形式，通过查阅材料、实地查看、人员访谈、理论考核、技术操作、模拟演练、个案追踪等方式，对医院进行全方位、立体化、多维度的严格考评。反馈会上，专家组成员对现场审查情况进行了逐一反馈，充分肯定了我院对三级综合医院审查工作的高度重视以及取得的成效，但同时专家组在人才培养、制度完善等方面提出了中肯的建议。

          新起点，新征程。在新的发展平台上，涡阳县人民医院将不负重托，砥砺前行，全面推进医院的可持续发展，力争在三年左右成功创建三甲医院！（朱玲）