根据涡政办〔2019〕15号、涡办发〔2020〕6号、涡办发〔2020〕8号和涡卫〔2020〕171号精神和县委县政府领导安排部署，为打破家族式医院，推进基层卫生院党风廉政建设，提升卫生院规范化管理水平，我院党委通过大量调查研究，结合各卫生院具体情况，在充分思想沟通的基础上，于9月23日完成12名卫生院院长异地交流工作。院长异地交流后，公吉寺、曹市、西阳卫生院院长因方方面面的原因而一时空缺，为做好公开选拔工作，根据县卫健委、组织部审核，县双双招领导小组会议研究通过的《卫生院院长公开竞聘方案》，我院于10月底11月初组织了公开竞聘工作，邀请卫健委和第四纪检组领导全程监督，并邀请县外专业人员担任面试和演讲评委，保证公平、公正、透明，经资格审查、学历职称、获得荣誉、笔试面试、民主测评、竞职演讲量化计分和组织考察，遴选出3位院长候选人和6位院长后备人选，3名院长于11月15日宣布就任。

    同步进行的卫生院副院长、防保站长和会计异地交流工作目前正在有序推进，可望于本月中旬结束。经此次卫生院负责人大轮岗和“换血”，我院医共体卫生院班子将整体优化组合，将助力卫生院工作全面提质增效。