2月2日，县委书记胡明文轻车简从，带着县委县政府的殷切期望和浓浓关爱，到我院进行春节慰问，并听取我院近两年工作开展情况及下一步工作谋划的汇报。党委书记、院长曹锡君就我院省委巡视反馈问题整改、创建三级医院面临问题与困难、人才招聘与引进、党建工作及班子建设、2019年重点工作安排等向胡明文作了详细汇报。胡明文听取汇报的同时不时询问相关具体情况，并提出意见和建议。对我院近年来取得的成绩表示充分肯定，称县医院发展态势良好，县委是满意的，县医院领导班子是团结干事、胜任的班子，县医院广大职工是敬业奉献的团队，是忠于事业的白衣天使。胡明文对我院2019年工作谋划表示认可，并就具体落实提出四点要求和希望：一是以巡视整改为突破，严纪律严作风严管理，力争取得反腐败斗争压倒性胜利。二要以三级医院创建为引领，搞好医院服务能力提升，抓实医联体医共体业务，不断增强群众就医获得感。三要以新病房大楼建设为抓手，加大基础设施建设和信息化投入，持续改善就医环境与装备水平。四要以提高病人满意度为切入点，推进公立医院综合改革，办人民满意的卫生健康事业。

胡明文指出，从严管党治党，就是要把纪律挺在前面。任何时候，问题都不可怕，关键是对待问题的态度。共产党人允许犯错误，更允许我们改正错误。在巡视整改中，要敢于自亮家丑，勇于承担责任，党委就要落实从严管党治党的主体责任，切实抓好省委巡视反馈问题整改工作。要推进整改工作全程公开，领导班子要带头认帐，主动领取整改任务，把整改任务清单化，整改责任具体化。要以求真务实地作风开好党委民主生活会和支部组织生活会，红红脸出出汗；要教育广大党员干部树立底线思维，明白什么可以干，什么不可以干，要以扎实的整改成效，不断巩固医院风清气正的干事创业氛围，使涡阳县人民医院成全省反腐败工作的标杆。

胡明文要求，石弓中心卫生院和林场卫生院的托管要制订个长远规划和阶段性计划，落实办理责任，真正把好思路抓实抓细，明确目标并计划周详，落实要清单化、责任化、量化，既有利于处理好长远与当前的关系，更有利于工作提质增效。一分谋划、九分落实，要紧盯任务清单，细化落实措施，建立跟踪考评体系，确保既定任务如期实现。

胡明文特别指出，我院2018年业务总收入4.7亿多，在全县14亿农合基金占比中明显偏少，说明县医院服务能力、技术水平与广大群众的要求还有很大差距，医院向管理、向技术、向质量向效益还有大量工作要做，县医院要主动作为，向省级医院看齐，搞规划建设要高起点，搞人才引进要有大视野，各项工作务必提速前进，主动作为，促进医院各项工作高质量高效率。

胡明文强调，县人民医院要以改革的精神、改革的思维抓好各项工作，建立健全现代医院管理制度，除积弊、革旧习，适应医院管理工作新形势。要从解决老百姓不满意问题抓起，要认真推行院务公开、党务公开，充分尊重职工民主管理权利，让职工代表大会等民主管理机制真正发挥作用、要让广大职工真正发挥主人翁作用，集中更多人的智慧建设发展医院。

胡明文重申，办好公立医院是政府义不容辞的责任。他表示，2019年将把自己的工作重点放到教育和医疗上来。把与群众利益密切相关、人民关心关注的医疗、教育工作抓实抓细，抓出成效。县人民医院新区扩建工程和北区续建工程已经列入全县重大建设项目计划，已经安排规划局、重点局等职能部门办理，实施交钥匙工程，让专业部门办专业的事。对于医院人事招聘工作，县委县政府高度重视，已经开放了外埠工作人员回乡创业招才引智“绿色通道”，教育部门已经通过“绿色通道”引进大批人才，县医院也要抓住机遇，利用春节前后在外工作人员回乡过年之际，摸排他们回乡工作意愿，争取将更多在外工作的医疗卫生人才吸引回乡创业。同时研究出台更加宽松的人才招聘政策，扩大校招，不断缓解医院人力紧张状况，满足事业发展现实人才需求，做好人才储备。

最后，胡明文代表县四套班子向我院全体职工表示新春慰问，祝愿全体职工及家属新春愉快，合家幸福，祝愿县医院事业取得更大进步。（院办）