我院对2014—2015年度新进员工

开展多样化的岗前培训

为提高新进医务人员的职业道德素质和业务技能，增强新进人员的组织纪律观念，培养集体主义和团队合作精神，树立新进医务人员良好的社会形象。2015年9月7日—18日，我院对通过县人社局公开招聘的2014—2015年度145名新进人员进行岗前培训。培训分两个阶段进行。第一阶段，对2015年度新进人员进行业务技能和职业道德培训。培训涉及医院发展史及医院文化、医德医风教育、医院人事管理、医院感染知识、医院规章制度、中国传统文化与医学、消防安全、医疗文书书写、医务人员职业礼仪、传染病管理、医患沟通、医疗纠纷防范等方面的内容。第二阶段为军事素质拓展训练，由我院委托南京经纬西点训练营进行培训，为期五天，前三天为列队、出操等体能、军容训练；后两天为团队协作、执行力拓展训练。课程安排总体紧凑，内容充实，形式多样。参与户外军事拓展训练的人员包括2014年、2015年新进员工及我院部分中层管理人员，共约160人参与军事训练。

9月7日上午八点，2015年度新入职人员在三楼大会议室参加了院领导见面会。见面会由我院副院长王化猛主持，会上，首先是培训中心主任姚奇对46名新进员工介绍本次理论培训的计划和安排。稍后，党委副书记、纪委书记杨洪影代表医院领导班子发表了讲话，欢迎新一批优秀的员工加入涡阳县人民医院这个大家庭，并鼓励他们在实际工作中多学知识技能，不怕吃苦，积极工作，早日成长为科室的骨干成员，为医院的发展奉献自己的力量。在接下来的一周，新进人员按照我院拟定的培训计划认真参与培训学习，集中培训结束后，还对培训人员进行了统一考核，考核合格者方能上岗。

9月14日上午9时，2014、2015两年度新进员工145人及部分中层负责人封闭式集中军事拓展训练营在县人武部民兵训练基地开营，院党委书记兼院长曹锡君、党委工作顾问牛淼、党委委员马耀华及南京经纬培训公司负责人出席开营仪式。在开营仪式上，党委书记、院长曹锡君作动员讲话，他强调了我院开展本次军事训练的目的及意义：一是要发扬我院优良的拥军传统，提高员工国防意识；二是要塑造新员工的新精神面貌，在新员工从学生向劳动者转变的过程中，塑造新员工对工作、对生活等方面的良好的习惯。最后，曹院长又对参与训练的同志提出了几点希望：一是学会做人，培养良好的生活、学习习惯，做一个合格的医院工作者；二是严格训练，服从命令，一切听指挥，刻苦训练，克服骄气，不怕苦，不怕累，力争好的成绩；三是严守纪律，争当模范，以高昂的热情，艰苦的努力，赢得军训的最后胜利，并将训练成果带到以后的实际工作中去。开营仪式结束后，军事化拓展训练正式拉开帷幕，第1-3天为列队、出操等体能、军容训练；第4-5天为团队协作、执行力拓展训练，具体包括以下培训项目：破冰、急速、电网、急速60秒、驿站传书、七巧板、抱团打天下。我院60名中层负责人分批次按天参加了部分项目的军事化训练体验活动。通过此次军事拓展训练，使大家切实体会到什么是团队什么是合作，也体会到了沟通、协作、执行力和资源共享的重要性；使大家明白，要完成一个目标，必须事先要有周密的计划安排和详细的过程控制。而有力的领导、合理的分工、密切的协作是一个团队取得成功，走向胜利的必由之路。

经过了五天紧张而有序的军事素质拓展训练，9月18日下午，我院新进员工岗前培训闭营仪式在县人武部民兵训练基地隆重举行。在闭营仪式上，县卫计委副主任胡玉影、院党委书记兼院长曹锡君等院领导班子成员亲临现场，闭营仪式由院党务工作顾问牛淼主持。曹院长在闭营仪式上讲话，他代表我院表达了对南京经纬西点训练营各位教官的谢意，肯定了我院参训人员在军训中的突出表现，并希望大家把在本次训练中学到的不怕苦、不怕累精神和高度的组织纪律性带到工作生活中去，把团队合作意识、全局意识、执行力、凝聚力等等体现在实际行动中，并带动、感染身边一批人共同提高。在闭营仪式上，各连队分别献上了精彩纷呈的才艺表演。最后，院领导为推选出的优秀连队和优秀学员颁发荣誉证书，伴随着阵阵热烈的掌声，闭营仪式圆满结束。

    为期两周的新进人员岗前培训工作如期圆满结束，通过理论培训增强了新进人员对医院基本情况的了解，增进了归属感，强化了业务技能知识，提升了岗位适应能力；通过军事素质拓展训练，培育了新进人员吃苦耐劳的意志品质，锻炼了大家的体能、毅力，强化了执行力和团队合作意识，并培养了大家强烈的集体荣誉感。每个人身上，都存在着刚毅、坚强、勇敢、进取的优秀品格；每一个团队，也都具备协作、信任、服从、忠诚的卓越潜质。相信通过此次系列培训的激发和引导，参训人员或多或少都会有所改变，并潜移默化的把在培训中领悟到的东西和激发出的潜能切实运用到实际工作中去，从而为促进医院各项事业发展作出更大的贡献！

（邓翠翠 梅宇航 郭义军）