近日，根据《中华人民共和国医师法》及上级卫生健康部门有关部署，我院组织开展了2026年度医师定期考核工作。本次考核覆盖本院、医共体单位、全县民营医院及妇幼保健院所有在岗西医执业医师，共计295人参加。其中，简易程序考核149人，一般程序考核146人。两类程序同步实施，整体组织有序、流程清晰。

7月21日下午，一般程序人员的业务水平测评在医院人力资源部统筹安排、院纪委全程监督下进行。考场秩序良好，参考医师认真作答，整个过程规范、平稳。

医师定期考核是执业管理中的一项基础性工作，也是检验医师业务能力和职业素养的重要方式。简易程序主要面向日常履职较好、年度考评优秀且无违规违纪记录的医师；一般程序则通过业务水平测评、执业行为考评和工作业绩审核等环节，综合评估医师的实际执业水平。

从现场情况看，不少医师在考前做了充分准备，答题时也比较沉稳。大家普遍认为，考核本身既是一次检验，也是一次回顾和梳理，有助于发现自身知识盲点，进一步明确学习方向。

接下来，我院将以本次考核为契机，继续推进“以考促学、以考促练”的常态化机制，结合日常业务培训、技能练兵和质量督查，帮助医师持续提升专业能力，规范执业行为，努力为辖区群众提供更有温度、更有保障的医疗服务。来源：人力资源部